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«Berufliche Selbständigkeit im Wandel Ein empirischer Vergleich der sozialen und wirtschaftlichen Struktur Selbständiger in Deutschland und ...»

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Silvia Luber

Berufliche Selbständigkeit im Wandel

Ein empirischer Vergleich der sozialen und wirtschaftlichen Struktur Selbständiger in Deutschland und Großbritannien

Inauguraldissertation

zur Erlangung des akademischen Grades eines Doktors der Philosophie der Universität Mannheim

Dekanin: Prof. Dr. Dagmar Stahlberg

Prodekan: Prof. Dr. Jan van Deth

Fakultät für Sozialwissenschaften

Berichterstatter: Prof. Dr. Walter Müller

Prof. Dr. Josef Brüderl

Datum der letzten mündlichen Prüfung: 19. März 2003 Vorwort Berufliche Selbständigkeit hat in den letzten Jahren sowohl in den Sozial- und Wirtschaftswissenschaften als auch in der interessierten Öffentlichkeit sehr viel Aufmerksamkeit gewonnen. Einerseits wurde mit einer wachsenden Zahl an Selbständigen die Hoffnung auf ein Beschäftigungswachstum verbunden und entsprechend eine neue Kultur der Selbständigkeit gefordert. Andererseits wurden immer wieder Bedenken über die Qualität neuer Selbständigenexistenzen geäußert, die vielfach mit den Schlagworten „Scheinselbständigkeit“ oder „prekäre Selbständigkeit“ in Verbindung gebracht wurden. Die Strukturen des tatsächlich stattfindenden Wandels beruflicher Selbständigkeit sind jedoch bisher nur unzureichend erfasst. Diese Lücke möchte die vorliegende Studie schließen.

Durch einen empirischen Vergleich der Entwicklung und Struktur beruflicher Selbständigkeit in Deutschland und Großbritannien in den letzten beiden Jahrzehnten soll zum einen der stattfindende Wandel dargestellt und zum anderen durch die in den Ländern vorliegenden wirtschaftlichen und institutionellrechtlichen Rahmenbedingungen erklärt werden.

Herzlich bedanken möchte ich mich bei Professor Dr. Walter Müller, der diese Arbeit betreut hat und von dem ich sehr viel gelernt habe. Zudem danke ich Professor Dr. Josef Brüderl, mit dem ich einen Experten zum Thema als Zweitgutachter für diese Arbeit gewinnen konnte. Besonderer Dank gilt meinen KollegInnen Henning Lohmann, Susanne Steinmann und René Leicht für die intensiven Diskussionen und die konstruktiven Anregungen. Diese Arbeit wäre nie entstanden ohne die Unterstützung durch das Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung. Die ausgezeichnete Infrastruktur und die sehr guten Arbeitsbedingungen sowie die reichhaltige Bibliothek haben hervorragende Rahmenbedingungen für die Entstehung dieser Studie geboten. Dabei möchte ich insbesondere Marlene Alle und Christian Melbeck für ihre Unterstützung in allen EDV-technischen Dingen danken. Ferner haben André Siegel und Hannah Alter mit vielerlei Hilfe zum Gelingen dieser Arbeit beigetragen.

Mein besonderer Dank gilt meinem persönlichen Umfeld: meinem Mann Marco Godenschwege für seine weitreichende und geduldige Unterstützung und meiner Tochter Ira, die immer sehr kooperativ war und die Fertigstellung dieser Arbeit durch ihr Kommen deutlich beschleunigt hat.

Die vorliegende Arbeit ist eine überarbeitete Fassung meiner Dissertation, die 2002 von der sozialwissenschaftlichen Fakultät an der Universität Mannheim angenommen und von Prof. Dr. Walter Müller und Prof. Dr. Josef Brüderl begutachtet wurde. Sie entstand im Rahmen des Forschungsprojektes „Sozioökonomische Entwicklung von Selbständigen im internationalen Vergleich“ am Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung, das von der FritzThyssen-Stiftung finanziell unterstützt wurde. Auch der Fritz-Thyssen Stiftung gebührt an dieser Stelle mein Dank.

–  –  –

Inhalt 1 Einleitung und Fragestellung

1.1 Definition selbständiger Erwerbstätigkeit in Deutschland und Großbritannien

1.1.1 Abgrenzung von Selbständigen und abhängig Beschäftigten........... 17 1.1.2 Scheinselbständigkeit

1.1.3 Abgrenzung zum ökonomischen Begriff des Unternehmers............. 20 1.2 Fragestellung

1.3 Vorgehensweise

2 Rahmenbedingungen und Opportunitätsstrukturen für berufliche Selbständigkeit in Deutschland und Großbritannien

2.1 Allgemeine makro-strukturelle Bedingungen für selbständige Erwerbstätigkeit

2.1.1 Die Wirtschaftsstruktur und deren Bestimmungsfaktoren................ 29 2.1.1.1 Die Organisation der Güterproduktion und flexible Spezialisierung als Folge

2.1.1.2 Die Renaissance kleiner Betriebe und selbständiger Erwerbstätigkeit

2.1.1.3 Die Tertiarisierung der Wirtschaftsstruktur

2.1.2 Arbeitsmarktflexibilisierung

2.1.2.1 Die Flexibilisierung von Arbeitsmärkten

2.1.2.2 Erwerbsstruktureller Wandel und das vermehrte Aufkommen atypischer Beschäftigung

2.1.2.3 Die Strukturierung des Arbeitsmarktes

2.1.2.4 Strukturierung und Flexibilisierung

2.1.3 Arbeitslosigkeit

2.2 Länderspezifische Entwicklungen und Rahmenbedingungen für berufliche Selbständigkeit

2.2.1 Industrielle und sektorale Struktur in Deutschland und Großbritannien

2.2.2 Struktur und Flexibilisierung des deutschen und britischen Arbeitsmarktes

2.2.2.1 Struktur der Arbeitsmärkte

2.2.2.2 Unterschiedliche Prozesse der Arbeitsmarktflexibilisierung und ihre Folgen für die Beschäftigungsstrukturen

2.2.3 Arbeitslosigkeit in Deutschland und Großbritannien und deren Einfluss auf Selbständigkeit

2.3 Spezifische institutionelle und rechtliche Rahmenbedingungen für Selbständigkeit in Deutschland und Großbritannien





2.3.1 Deregulierung des deutschen und britischen Arbeitsmarktes............ 55 2.3.1.1 Deutschland

2.3.1.2 Großbritannien

2.3.1.3 Ländervergleich

2.3.2 Förderprogramme für berufliche Selbständigkeit

2.3.3 Regulierung des Zugangs zu selbständiger Erwerbstätigkeit............ 65

2.4 Zusammenfassung

3 Das Sozial- und Wirtschaftsprofil Selbständiger in Deutschland und Großbritannien

3.1 Determinanten beruflicher Selbständigkeit – individuelle Dispositionen zu unternehmerischem Handeln............. 73 3.2 Die soziale Struktur selbständiger Erwerbstätigkeit

3.2.1 Humankapital

3.2.2 Berufliche Erfahrung und das Alter einer Person

3.2.3 Soziales Kapital und die intergenerationale Vererbung des Erwerbsstatus

3.2.4 Soziale Netzwerke und die familiäre Lebenssituation

3.2.5 Finanzielles Kapital

3.2.6 Geschlecht

3.3 Das Wirtschaftsprofil von Selbständigen

3.3.1 Einkommen

3.3.2 Flexibilität

3.3.3 Berufe

3.3.4 Wirtschaftszweig

3.3.5 Solo-Selbständigkeit

3.4 Regelmäßigkeiten im Sozial- und Wirtschaftsprofil

4 Zusammenfassung und Hypothesen

4.1 Zusammenfassung der Veränderungen in den Rahmenbedingungen beruflicher Selbständigkeit

4.2 Hypothesen und ihre empirische Prüfung

5 Datenbasis und Klassifikationen

5.1 Datenbasis

5.1.1 Zeitreihen

5.1.2 Mikrodaten

5.1.2.1 Der deutsche Mikrozensus

5.1.2.2 Der britische Labour Force Survey

5.2 Klassifikationen

5.2.1 Berufsklassifikation

5.2.1.1 Die britischen Berufsklassifikationen

5.2.1.2 Die Klassifizierung der Berufe in Deutschland

5.2.1.3 Vergleich der deutschen und britischen Berufsklassifikation......... 120 5.2.1.4 Entwicklung einer gemeinsamen Berufsklassifikation

5.2.2 Branchenklassifikation

5.2.3 Bildungsklassifikation

5.3 Weitere Indikatoren und Vorgehensweise

6. Historische Entwicklung selbständiger Erwerbstätigkeit und anderer Erwerbsformen

7. Das Sozial- und Wirtschaftsprofil von Selbständigen

7.1 Branchenspezifische Struktur und Entwicklung beruflicher Selbständigkeit

7.2 Berufsstrukturelle Entwicklung selbständiger Erwerbstätigkeit..... 145 7.3 Die soziale Struktur selbständiger Erwerbstätigkeit

7.4 Soloselbständige im Vergleich zu Arbeitgebern

7.5 Zusammenfassung und Fazit

8 Determinanten beruflicher Selbständigkeit in Deutschland und Großbritannien

8.1 Soziale Erklärungsfaktoren beruflicher Selbständigkeit................. 176 8.2 Wirtschaftliche Determinanten beruflicher Selbständigkeit............ 186 8.3 Gemeinsame Analyse sozialer und ökonomischer Erklärungsfaktoren

8.4 Zusammenfassung und Fazit

9 Solo-Selbständigkeit versus Arbeitgeber- Selbständigkeit

9.1 Sozio-demographische Determinanten der Solound Arbeitgeber-Selbständigkeit

9.2 Wirtschaftliche Determinanten der Solound Arbeitgeber-Selbständigkeit

9.3 Interaktionen sozialer und wirtschaftlicher Erklärungsfaktoren Der Solo- und Arbeitgeber-Selbständigkeit

9.4 Zusammenfassung und Fazit

10. Zusammenfassung der Ergebnisse und Ausblick

Anhang

Literatur

Tabellen Tabelle 5.1: Zahl der erwerbstätigen Personen in den Mikrozensen 1982, 1989, 1993, 1995, 1996

Tabelle 5.2: Zahl der erwerbstätigen Personen in den britischen Labour Force Surveys 1979, 1984, 1994, 1996.

............... 117 Tabelle 5.3: Klassifikation der Berufe

Tabelle 5.4: CASMIN-Klassifikation

Tabelle 5.5: Verwendete Indikatoren

Tabelle 6.1: Anteile atypischer Beschäftigungsverhältnisse in % aller Beschäftigten – 1983, 1990, 1998 in Großbritannien und Deutschland getrennt nach Geschlecht

Tabelle 7.1: Branchenstruktur beruflicher Selbständigkeit.

................. 143 Tabelle 7.2: Selbständigenquoten in den einzelnen Berufsgruppen..... 148 Tabelle 7.3: Sozialprofil selbständig und abhängig Erwerbstätiger – Deutschland 1982 und 1996

Tabelle 7.4: Sozialprofil selbständig und abhängig Erwerbstätiger – Großbritannien 1979 und 1996

Tabelle 7.5 Sozial- und Wirtschaftsprofil Soloselbständige und Arbeitgeber – Deutschland 1982 und 1996

Tabelle 7.6: Sozial- und Wirtschaftsprofil Soloselbständige und Arbeitgeber – Selbständigenquoten – Deutschland.

.. 164 Tabelle 7.7 Sozialprofil Soloselbständige und Arbeitgeber – Großbritannien 1979 und 1996

Tabelle 7.8: Sozial- und Wirtschaftsprofil Soloselbständige und Arbeitgeber – Selbständigenquoten – Großbritannien.

.... 170 Tabelle 8.1: Sozio-demographische Determinanten beruflicher Selbständigkeit – Deutschland

Tabelle 8.2: Sozio-demographische Determinanten beruflicher Selbständigkeit – Großbritannien

Tabelle 8.3: Geschätzte, bedingte Wahrscheinlichkeiten beruflicher Selbständigkeit für unterschiedliche Alters- und Bildungsgruppen

Tabelle 8.4: Wirtschaftliche Determinanten beruflicher Selbständigkeit – Deutschland

Tabelle 8.5: Wirtschaftliche Determinanten beruflicher Selbständigkeit – Großbritannien

Tabelle 8.6: Soziale und wirtschaftliche Determinanten beruflicher Selbständigkeit – Deutschland

Tabelle 8.7: Soziale und wirtschaftliche Determinanten beruflicher Selbständigkeit – Großbritannien.

................. 197 Tabelle 9.1: Soziale Determinanten der Solo- und ArbeitgeberSelbständigkeit – Deutschland

Tabelle 9.2: Soziale Determinanten der Solo- und ArbeitgeberSelbständigkeit – Großbritannien

Tabelle 9.3: Wirtschaftliche Determinanten der Solo- und Arbeitgeber-Selbständigkeit – Deutschland

Tabelle 9.4: Wirtschaftliche Determinanten der Solo- und Arbeitgeber-Selbständigkeit – Großbritannien.

................ 217

Abbildungen

Abbildung 6.1: Entwicklung verschiedener Erwerbsformen in Deutschland und Großbritannien 1983-1998 – Anteile an Gesamtbeschäftigung in Prozent.................. 134 Abbildung 6.2: Beschäftigungsanteile des Dienstleistungssektors in Deutschland und Großbritannien 1983-1998, in Prozent der Gesamtbeschäftigung

Abbildung 6.3: Entwicklung der Solo- und Arbeitgeberselbständigkeit in Deutschland und Großbritannien 1983-1998, Anteile an allen Selbständigen

Abbildung 6.4: Veränderungsraten der Solo- und ArbeitgeberSelbständigkeit in Deutschland und Großbritannien, 1983=100

Abbildung 7.1: Berufsstrukturelle Verteilung selbständiger und abhängiger Beschäftigung

Abbildung 8.1: Geschätzte, bedingte Wahrscheinlichkeiten beruflicher Selbständigkeit nach Alters- und Bildungsgruppen, Deutschland 1996

Abbildung 8.2: Geschätzte, bedingte Wahrscheinlichkeiten beruflicher Selbständigkeit nach Alters- und Bildungsgruppen, Großbritannien 1996

Abbildung 8.3: Geschätzte, bedingte Wahrscheinlichkeiten beruflicher Selbständigkeit nach Berufsgruppen im Baugewerbe...... 191 Abbildung 8.4: Geschätzte, bedingte Wahrscheinlichkeiten beruflicher Selbständigkeit nach Berufsgruppen in unternehmensorientierten Dienstleistungen

Abbildung 8.5: Geschätzte, bedingte Wahrscheinlichkeiten beruflicher Selbständigkeit nach Berufsgruppen in sonstigen Dienstleistungen

Abbildung 8.6: Interaktionseffekte von Bildung und Wirtschaftszweig – Deutschland 1982 und 1996, – Großbritannien 1979 und 1996

Abbildung 9.1: Bedingte, geschätzte Wahrscheinlichkeiten von Solo- und Arbeitgeber-Selbständigkeit nach Bildungs- und Altersgruppen - Deutschland 1982 und 1996, Großbritannien 1979 und 1996

Abbildung 9.2: Bedingte, geschätzte Wahrscheinlichkeiten von Solo- und Arbeitgeber-Selbständigkeit nach Berufsgruppen und Wirtschaftszweigen – Deutschland und Großbritannien 1996

Abbildung 9.3: Interaktionseffekte von Bildung und Wirtschaftszweig für Solo- und Arbeitgeber-Selbständigkeit - Deutschland 1982 und 1996, Großbritannien 1979 und 1996............... 227

1 Einleitung und Fragestellung

Selbständige Erwerbstätigkeit besitzt sowohl sozial- als auch wirtschaftshistorisch eine bedeutende Stellung in den Erwerbsstrukturen Deutschlands und Großbritanniens. Seit den 1950er Jahren haben in beiden Ländern immer zwischen ca. 10-20% der Erwerbstätigen als Selbständige gearbeitet, wobei ein nahezu kontinuierlicher Rückgang im Niveau beruflicher Selbständigkeit sowohl in Deutschland als auch in Großbritannien bis in die 1970er Jahre hinein zu beobachten ist (Bechhofer, Elliot 1985; Luber, Gangl 1997; Bögenhold 1994, 1999).



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